當(dāng)前位置:
人才發(fā)展
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2013-05-19
廣東分公司舉辦商務(wù)、物資、法務(wù)及報價培訓(xùn)交流會
??? 2013年5月15日至5月17日，廣東分公司進(jìn)行了為期3天的商務(wù)、物資、法務(wù)及報價培訓(xùn)交流會。 5 月 15 日上午，許溫鋒經(jīng)理給在場全部商務(wù)人員細(xì)致講解了成本管理方面的基本流程和商務(wù)基礎(chǔ)知識。由于近年來，年輕的商務(wù)人員占的比重較大，因此可以通過本次培訓(xùn)讓年輕的商務(wù)人員更好的掌握商務(wù)基礎(chǔ)；當(dāng)天下午由投標(biāo)部經(jīng)理李海娟給大家講解了關(guān)于報價方面的技巧以及中標(biāo)...
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2013-05-17
公司舉辦項目信息管理系統(tǒng)施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理模塊的專項應(yīng)用培訓(xùn)
5 月17日，公司組織項目信息管理系統(tǒng)中更新模塊的應(yīng)用培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采用視頻會形式，針對升級更新的分包商管理、重點工程管理、施組方案管理進(jìn)行的管理要求及具體操作進(jìn)行了詳細(xì)的講解，各分公司人員通過視頻會議即時溝通，有效提高培訓(xùn)效果。（和嘉）
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2013-05-10
濟(jì)南分公司-上海分公司資料員互動交流培訓(xùn)會圓滿結(jié)束
2013 年 5 月 9 日上午，濟(jì)南分公司 2013 年度第二期資料員培訓(xùn)會（暨濟(jì)南分公司 - 上海分公司資料員互動交流培訓(xùn)會）在公司四樓會議室成功舉行。公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理郝甲森、上海分公司總工程師楊士杰、濟(jì)南分公司總工程師趙海峰親臨會議現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí)，同與會的三十余名資料管理人員共同深入探討資料業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。 會議開始，郝經(jīng)理首先對濟(jì)南分公司及上海分公司聯(lián)合...
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2013-05-07
北京分公司舉辦商務(wù)知識、普法教育、報價研討培訓(xùn)會
2013 年5月3日至5月5日，公司商務(wù)知識、普法培訓(xùn)、報價研討培訓(xùn)小組蒞臨北京分公司進(jìn)行培訓(xùn)講解，公司總經(jīng)濟(jì)師許長輝、成本管理部副經(jīng)理許溫鋒、成本管理部副經(jīng)理王海濤、物資部執(zhí)行經(jīng)理張月峰、孫長彪，公司外聘律師郭洪濤等就商務(wù)禮儀、法律知識、商務(wù)基本知識，物資知識等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解。北京分公司經(jīng)理張述堅、書記岳松、副經(jīng)理韓廷福、總經(jīng)濟(jì)師袁桂林、副總經(jīng)濟(jì)師彭彥...
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2013-04-28
公司創(chuàng)新舉辦人力資源與行政辦公人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
??? 4月24日至28日，公司舉辦了首次人力資源與行政辦公人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人員包括兩級機(jī)關(guān)辦公、人力資源相關(guān)崗位的約30名員工。 ??? 為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，對本次培訓(xùn)進(jìn)行了精心策劃與創(chuàng)新，采取了問題式、研討式、案例式培訓(xùn)模式，在講解過程中安排了大量的互動環(huán)節(jié)，采取“授課+互動、思考+體驗”的形式，通過分組“討論問題――分享問題――思考問題――解決問題”...
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2013-04-16
公司2013年財務(wù)資金培訓(xùn)會順利召開
4 月12日至14日， 公司 2013 年財務(wù)資金培訓(xùn)會 在公司培訓(xùn)中心隆重召開。公司總會計師熊知平、財務(wù)資金部經(jīng)理劉啟超、分公司總會計師、財務(wù)經(jīng)理及審計部和財務(wù)系統(tǒng)全體人員參加了此次培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)邀請了河北省建設(shè)會計學(xué)會關(guān)肇達(dá)副會長進(jìn)行 建筑營業(yè)稅改增值稅業(yè)務(wù)講解。關(guān)老師針對建筑企業(yè)的行業(yè)特點，從 “營改增”制度制定的背景及發(fā)展、“營改增”對施工企業(yè)的影響...
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2013-03-28
濟(jì)南分公司召開砌體結(jié)構(gòu)工程專項培訓(xùn)會
近日，濟(jì)南分公司在力高國際項目部召開砌體結(jié)構(gòu)工程專項培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)會是繼鋼筋工程專項培訓(xùn)會之后又一次對專業(yè)工程師的動手操作體驗培訓(xùn)會，濟(jì)南分公司經(jīng)理劉明、濟(jì)南分公司副總工趙海峰參加了此次培訓(xùn)會。 此次培訓(xùn)會旨在讓專業(yè)工程師通過動手操作體驗、掌握砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量的控制要點，更深入的了解規(guī)范以及相關(guān)工藝規(guī)程的要求，將理論與實踐結(jié)合，提高自身的管理水平。在操作...
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2013-03-07
各單位組織學(xué)習(xí)公司2013年工作會、職代會精神
?????????????????????????????????????????集約經(jīng)營精益管控，實現(xiàn)公司公司跨越式發(fā)展 ???????????????????????????????????????????????――各單位組織學(xué)習(xí)公司2013年工作會、職代會精神 ?? 近期各單位紛紛組織學(xué)習(xí)公司2013年工作會暨十屆二次職代會精神。各單位對徐愛杰董事長、...
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2013-02-07
公司2013版“管理實施手冊”相繼發(fā)布
??? 近期，公司各部門針對2012版“管理實施手冊”實行過程中反映出來的狀況進(jìn)行了集中辦公討論，對2012版“管理實施手冊”進(jìn)行了修訂，形成了2013版“管理實施手冊”并相繼發(fā)布。各分公司機(jī)關(guān)、項目部迅速掀起學(xué)習(xí)新版手冊的熱潮，通過集中討論、模擬考試等多種形式加強對公司項目精益化管理的理解。
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2012-12-24
公司成功舉辦首屆材料知識大賽總決賽
??? 12月22日，倍受關(guān)注的首屆材料知識大賽總決賽在裝飾一新的公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心舉行，預(yù)賽中脫穎而出的7支土建分公司代表隊進(jìn)入總決賽，并展開巔峰對決。公司董事長徐愛杰、黨委書記許紅、總經(jīng)理李永明、副總經(jīng)理寧文忠、副總經(jīng)濟(jì)師許長輝蒞臨現(xiàn)場觀看比賽。 ??? 許書記在致辭中闡明了本次大賽的重要意義，她指出：用員工喜聞樂見的搶答賽形式，為員工打造擂臺、提供舞臺、搭...
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2012-11-14
濟(jì)南分公司材料知識大賽成功舉辦
??? 為了進(jìn)一步加強施工管理人員對傳統(tǒng)及新型建筑材料基本知識的了解和掌握，充實員工的知識庫、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，增強競爭意識和團(tuán)隊精神，推動公司物資管理工作和傳承企業(yè)文化，公司決定在各區(qū)域公司舉辦材料知識大賽，各區(qū)域第一名將會師濟(jì)南參加年度總決賽。 ??? 11月10日，濟(jì)南分公司材料知識大賽率先在山東省法官培訓(xùn)學(xué)院多功能廳舉行。公司總經(jīng)濟(jì)師車玉敏、物資管理部經(jīng)理...
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2012-10-27
2013年畢業(yè)生校園招聘圓滿結(jié)束
??? 根據(jù)局統(tǒng)一安排并結(jié)合公司實際需要，公司人力資源部于2012年9、10兩月分南北兩批進(jìn)行了2013年畢業(yè)生校園招聘，招聘行程包含了清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東南大學(xué)等20余所高校。此次校園招聘共招收200余名2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘過程中，公司秉承坦誠相待的原則與畢業(yè)生進(jìn)行溝通交流，雙方在充分的了解后達(dá)成就業(yè)意愿。此次校...
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2012-09-24
各分公司2012年新員工導(dǎo)師帶徒簽約儀式順利舉行
? ? 為幫助新員工盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)，快速成長成才，各公司近日分別舉行了2012年新員工“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。 ??? 期間公司團(tuán)委書記和分公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別表達(dá)了對新員工的殷切期望，并希望新員工要尊敬導(dǎo)師、虛心求教、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，加強品德修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù),實現(xiàn)崗位成才。導(dǎo)師要履行傳幫帶職責(zé)，引導(dǎo)廣大新學(xué)員弘揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)精神，努力培...
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2012-08-18
2012年新員工崗前培訓(xùn)紀(jì)實
請在新聞內(nèi)容維護(hù)，填寫新聞?wù)?
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2012-07-18
公司組織2012年新員工素質(zhì)拓展
熔煉鐵軍團(tuán)隊??? 感受鐵軍文化 ?????????????????????? ――公司組織2012年新員工素質(zhì)拓展 ??? 7月14日到15日，公司370余名新員工在拓展教練和工作人員的安排下，分兩批進(jìn)行了各為期1天的素質(zhì)拓展活動，讓新員工在拓展中感受到了八局的鐵軍文化，增強了團(tuán)隊責(zé)任意識。 ??? 為期1天的拓展中，新員工先后體驗了七巧板拼圖、信任背摔、高...
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